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任期付職員(保育士・看護師)募集

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年12月6日

最新情報

H30.12.1 任期付職員(保育士・看護師)の募集を開始しました。申込書受付は1月11日までです。

               なお、任期の定めのない職員(保育士・第2次募集)については別ページでご案内しています。

任期付職員(保育士・看護師)募集

 山武市では、平成31年4月1日から3年間、市内のこども園等で保育士及び看護師として勤務できる方を募集します。
 臨時的任用職員・非常勤職員ではなく「正規職員」として位置付けられ、任期があることを除き、正規職員とほぼ同様の待遇となります。

1.採用予定職種等

  【任期付職員】募集案内 [PDFファイル/180KB]

◇保育士

 募集人員 2名

 応募資格 昭和36年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方で、保育士・幼稚園教諭両方の資格

        および実務経験を有する方

◆看護師

 募集人員 1名

 応募資格 昭和36年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方で、正看護師の資格および実務経験

        を有する方

【共通事項】

次のいずれかに該当する方は、応募できません。

 (1)成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)

 (2)禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方

 (3)山武市において、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方

 (4)日本国憲法施行の日以降において日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する

    政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

2.応募の手続き

受付期間 平成30年12月3日(月曜日)から平成31年1月11日(金曜日)まで
        ※郵送の場合は、平成31年1月11日(金曜日)消印のものまで受付けます。
          送付先は、総務部総務課職員係 です。

受付時間  平日 午前8時30分から午後5時15分まで
        (12月28日から1月3日は閉庁日のため、受付は行いません。)
受付場所  山武市役所新館2階 総務部総務課職員係
         〒289-1392 山武市殿台296番地

申し込みに必要な書類
 (1)採用試験申込書【任期付職員】 [PDFファイル/209KB]

 (2)受験票【任期付職員】 [PDFファイル/189KB]

  ※総務課窓口でも配布しています。

3.試験日時及び合格者の発表

(1) 第1次試験 (小論文)

    試験会場  山武市役所 車庫棟2階会議室 [山武市殿台296番地]

    日   時  平成31年1月27日(日曜日)

    当日スケジュール等

            開   場  午前9時

            入室着席  午前9時30分

            試験開始  午前10時

(2) 第2次試験

    試験会場   山武市役所 [山武市殿台296番地]
    実  施  日  平成31年2月22日(金曜日)
     第1次試験合格者に対して、個別面接を実施します。

     職務遂行に最低限必要な健康度を確認するために、個別面接時に健康診断書を提出していただきます。

     時間及び場所等詳細については、第1次試験の合否通知と併せてお知らせします。

(3) 最終合否の発表
    2月下旬を予定しています。

5.勤務条件等について(平成30年4月現在)

(1) 給与
  ア 初任給 (実務経験年数により加算があります。)

   ◇保育士

    1級19号給 165,700円

   ◆看護師
    1級25号給 178,200円(2年制の短大等を卒業した方)

    1級29号給 184,800円(3年制の短大等を卒業した方)    

  イ 諸手当
    扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当、地域手当等が給与条例に基づいて
    支給されます。

(2) 勤務時間
    1日の勤務時間は7時間45分、週38時間45分です。
    こども園勤務者についてはシフト制となり、また、シフトにより土曜日勤務があります。

(3) 休暇
    年次休暇    年間20日
    特別休暇等  忌引き、結婚休暇、介護休暇等が整備されています。

6.注意事項

(1) 応募の際に提出された書類はお返ししません。

(2) 記載事項等提出書類に不正があった場合は、採用される資格を失うことがあります。

(3) 提出書類に記載された個人情報については、山武市個人情報保護条例により 保護され、職員採用試験以外

    の目的で利用されることはありません。
    ただし、採用された方が提出した履歴書に記載された個人情報については、職員履歴として取り扱います。



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