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平成20年度人事行政の運営等の状況

印刷用ページを表示する 掲載日:2012年3月1日

地方公務員法第58条の2の規定により、平成20年度における山武市人事行政の運営等の状況を公表します。

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1.職員の任免及び職員数の状況

1 採用・退職者数について(平成20年度)              

人数
採用者数(派遣含む)12人
退職者数(派遣含む)31人

2.職員の給与状況

1 一般行政職員の平均給与月額など(4月1日現在)            

平均年齢平均給与
月額
平均給与月額のうち数
給料諸手当
平成21年42.4歳376,593円332,498円44,095円
平成20年42.8歳374,400円335,291円39,109円

2 技能労務職員の平均給与月額など(4月1日現在)            

平均年齢平均給与
月額
平均給与月額のうち数
給料諸手当
平成21年55.5歳263,724円257,235円6,489円
平成20年55.2歳264,092円256,539円7,553円

3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

1 勤務時間の状況(平成21年4月1日現在)

開始時刻終了時刻休憩
8時30分17時30分12時00分から13時00分

4.職員の分限及び懲戒処分の状況

1 職員の分限処分の状況(平成20年度)

降任免職休職降給
0件0件3件0件

2 職員の懲戒処分の状況(平成20年度)

戒告減給停職免職
1件3件0件0件

5.職員の服務の状況

1 年次休暇の状況(平成20年)

平均使用日数消化率
11.0日27.7%

2 育児休業及び部分休業の状況(平成20年度)

育児休業取得者数部分休業取得者数内)両休業取得者数
男性職員0人0人0人
女性職員22人1人0人

6.職員の研修及び勤務成績の評定状況

 職員の勤務能率の向上及び増進を目的に、千葉県自治研修センター、市町村アカデミー及び山武郡市広域行政組合等において研修を実施。

研修場所研修内容
千葉県自治研修センター管理職能力開発コース管理者研修、課長研修
実務遂行能力開発コース法制実務研修、人事管理研修、財務事務研修、契約事務研修、税務事務研修、市町村民税研修、固定資産税(総合)研修、固定資産税(家屋)研修、固定資産税(土地)研修、滞納整理事務研修、滞納整理マネジメント研修、戸籍事務研修、議会事務研修、地域福祉研修、農政研修
能力開発コース政策法務研修、環境行政研修、問題解決能力向上研修、住民協働推進研修、観光活性化研修
基礎能力開発コース折衝・交渉能力向上研修、プレゼンテーション研修、女性職員パワーアップ研修
市町村アカデミー専門実務固定資産税課税事務(家屋)、秘書事務、病院事業の経理管理、地域福祉サービス
自治政策課題循環と共生の環境づくり
戦略セミナー市長村長特別セミナー
山武郡市広域行政組合新規採用職員研修、初級職員研修、中級職員基礎研修、中級職員応用研修、中堅職員応用研修、プレゼンテーション研修、説得・交渉能力向上研修、メンタルヘルスセミナー、接遇セミナー、公務員倫理講座
市役所内研修説明説得能力向上研修
市役所内講演会「市民自治と新しい公共」、「市民協働と市民自治」、「職場を楽しむ素敵に人間交流」、「創業支援による地域活性化の可能性!」、「大災害-住民の期待と行政職員の意識」、「地域を元気にするコミュニティビジネス」、「バイオマスと環境について」、「行政を見直すとはどういうことか、なぜ行政を見直すのか、どのようにして行政を見直すのか」、「個人・家庭・会社の3KMセミナー」、「公務員が変わる、役所が変わる」
合同講演会「人は誰でも主役になれる-小さな町に笑顔と潤いを育てた葉っぱビジネス-」、「21世紀の人(本もの)づくり-悪戦苦闘能力を身につけよう-」

7.職員の福祉及び利益の保護の状況

1 福利厚生(平成20年度実績)

種 類受益者数内容
結核検診371人胸部X線撮影
生活習慣病予防検査377人問診、血圧、血液、尿、心電図検査等
(人間ドック受診者除く)
職員厚生会補助金521人2,605千円

2 公務災害補償(平成20年度実績)

加入団体名対象件数内容
地方公務員災害補償基金等2件トラックの荷台からの落下による負傷等

8.公平委員会における業務の状況

1 勤務条件に関する措置の要求(平成20年度)

措置要求件数措置の要求内容
0件

2 不利益処分に関する不服申立て(平成20年度実績)

不服申立て件数不服申立ての内容
1件公用車運転中の交通事故に対する処分について


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