令和6年度介護職員処遇改善加算等の算定について、厚生労働省老健局老人保健課より以下の通り事務連絡がありました。
※前年度から引き続き同加算を算定する事業所であっても、令和6年度計画書の提出は必要です。
令和6年6月から、「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」(以下、合わせて「旧3加算」という)が「介護職員等処遇改善加算(以下「新加算」という)に一本化されます。
詳細は以下の事業者向けリーフレット及び説明資料をご確認ください。
また、厚生労働省のホームページに、制度概要の説明動画や計画書の作成動画が公開されていますので、ご確認お願いします。
厚生労働省HP:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202201_42226.html
加算の種類 | 提出書類 | 提出期限 |
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現行3加算 |
(3)処遇改善計画書 | 令和6年4月15日 |
現行3加算 (処遇・特定処遇・ベア) ☆新規算定あり又は区分変更あり の場合 |
以下の(1)〜(3)を全て提出すること。 ?(1)介護給付費算定に係る体制等に関 する届出書 (2)体制等状況一覧表 (3)処遇改善計画書 |
令和6年4月15日 |
新加算 |
以下の(1)〜(3)を全て提出すること。 |
(1)(2) 居宅系:令和6年5月15日 施設系:令和6年6月1日 ※4月15日までの提出も可 (3)令和6年4月15日(注意!) |
※賃金改善方法等に係る職員への周知について
加算の届出を行った事業所は、当該事業所における賃金改善を行う方法等について計画書を用いて職員に周知するとともに、就業規則等の内容についても職員に周知してください。また、介護職員等から処遇改善加算等に係る賃金改善に関する照会があった場合は、当該職員についての賃金改善の内容について、書面を用いるなど分かりやすく回答してください。
No |
提出書類 |
(1)介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 |
【地域密着型】 |
【介護予防・日常生活支援総合事業】 |
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(2)体制等状況一覧表 |
【地域密着型】 |
【介護予防・日常生活支援総合事業】 |
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(3)処遇改善計画書 |
【一般事業者】 処遇改善計画書 [EXCEL形式/1022.12KB] |
【同一法人内の事業所数が10以下の介護サービス事業者用】 別紙様式6(小規模事業所用・計画書) [EXCEL形式/797.25KB] |
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【令和5年度に処遇改善加算等を算定しておらず、令和6年度から新規に処遇改善加算を算定する事業所】 加算未算定事業所用・計画書・実績報告書 [EXCEL形式/184.95KB] |
※大規模事業所用(最大1200事業所まで対応したもの)が厚生労働省のホームページに掲載されています。必要に応じて使用してください。厚生労働省ホームページ
変更に関する届け出 |
変更に係る届出書 [EXCEL形式/21.93KB] ※年度途中に、提出済みの届出内容に変更が生じる場合はご提出ください。 |
特別な事情に係る届け出 |
特別な事情に係る届出書 [EXCEL形式/24.93KB] ※事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には届け出ることとなっております。 |
郵送または電子メール
〒289−1392
千葉県山武市殿台296番地
山武市役所 保健福祉部 高齢者福祉課
送付アドレス:koreishafukushi@city.sammu.lg.jp
市役所本館1階 〒289-1392 千葉県山武市殿台296番地
電話番号:【高齢者支援係】 0475-80-2642 【介護給付係】 0475-80-2641 【介護認定係】 0475-80-2640 【地域包括支援センター】 0475-80-2643 ファックス番号:0475-82-2107(代)
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